Zašto bi radnik pošteno radio ako ne može djetetu kupiti knjige ili odvesti obitelj na more?

Od vladajućih stalno slušamo kako provode reforme, kako su rasteretili poduzetnike, kako su podigli više puta minimalnu plaću i kako cijene ne rastu. Od poduzetnika stalno slušamo da radnicima podižu plaće te da ne razumiju zašto nema radnika i zašto ljudi iseljavaju – piše za NacionalniPortal.hr. ekonomski stručnjak prof.dr.sc. Željko Požega.

Zamislimo četveročlanu obitelj (otac, majka i dvoje djece). Otac i majka pošteno rade i imaju minimalnu plaću. Mogu li normalno živjeti i priuštiti si stvari koje su u današnje vrijeme potreba, a ne luksuz?

Mi smo se potrudili i izračunali potrošačku košaricu (uz moguća mala odstupanja) od 2012. do 2018. godine (zadnja službeno objavljena je od 2011. godine). Pogledajte grafikon.

Nemojte zaboraviti, u potrošačku košaricu ulazi samo ono najosnovnije, uzimaju se najniže cijene prehrambenih i higijenskih proizvoda, troškovi stanovanja i režija za stan od 60 kvadrata. Tako, na primjer, u potrošačku košaricu ne ulaze troškovi novorođenčadi, troškovi najma ako obitelj nema svoj stan ili kuću, troškovi kredita, u potrošačku košaricu ne ulaze troškovi auta i goriva, odnosno pretpostavlja se da obitelj nema auto i koristi javni prijevoz! Potrošačka košarica ne obuhvaća niti troškove obrazovanja (kupovina školskih knjiga, pribora i sl.), troškove zdravlja (kupovina lijekova, dodataka prehrani i sl.) te troškove godišnjih odmora i sportskih aktivnosti.

Dakle, ako otac i majka imaju minimalnu plaću, ne mogu preživjeti mjesec. U Hrvatskoj polovina svih zaposlenih (tzv. medijan) ima manju plaću od cca 5 400 kuna. Ako otac i majka iz našeg primjera imaju plaću od 5 400 kuna, ta će obitelj preživljavati. Prosječna plaća u Hrvatskoj iznosi oko 6 300 kuna. Ako otac i majka iz našeg primjera imaju prosječne plaće, ponovno će tek – preživljavati.

Zaključak? Vladajući – ukinite slobodno sve demografske mjere jer su uzaludne dokle god su plaće i cijene ovakve. Smanjite poreze i davanja na plaću radnika kako bi iz bruto plaće radnik dobio što veću neto plaću. Rasteretite poduzetništvo da može doći do pada cijena. Vlasnici i direktori firmi – platite radnike tako da mogu normalno živjeti i uživati u životu. U svojoj gladi za profitom propast ćete i vi na kraju jer radnika neće biti…