Studentska satnica povećana za dvije kune
S PORASTOM PLAĆA PORASTAO I IZNOS MINIMALNE STUDENTSKE SATNICE
Od 1. siječnja 2020. godine minimalna naknada studentima za rad preko Studentskog ugovora iznosit će 25,39 kuna po satu, najavilo je Ministarstvo znanosti i obrazovanja u petak, 15. studenog. Odluku o povećanju studentske satnice donijela je ministrica Blaženka Divjak s obzirom na povećanje minimalne bruto plaće s 3750 na 4062,51 kunu.
Podsjetimo, studentska satnica do kraja prošle godine iznosila je 21,50 kuna, a potom je povećana na 23,44 kune. To je i dalje predstavljalo relativno mali iznos za sve studentske potrebe koje je potrebno namiriti, posebice kada je riječ o studentima koji studiraju u drugim gradovima i sami, bez roditeljske pomoći financiraju svoje školovanje. Naravno, treba spomenuti i teže studentske poslove poput onih na sezoni koji su sa takvom satnicom bili slabo plaćeni.
U sklopu odluke o povećanju satnice na 25,39 kuna studentima ministrica Divjak naglasila je da je poboljšanje studentskog standarda, kvalitete života i studiranja studenata stalna briga Ministarstva. Prema njezinim riječima, omogućeno je da je ono što se prikupi kao naklada za posredovanje ulaže u poboljšanje kvalitete studentskog života.
Tako Zakon o obavljanju studentskih poslova, osim što će propisivati plaćanje studentskog rada dvije kune više po satu, navodit će i ista pravila kao što su bila do sada. Zakon, primjerice, uključuje povećanje od 50 posto za rad blagdanima, vikendom i noću što će rezultirati isplaćivanjem satnica u iznosu i do 40 kuna po satu. Također, studenti i dalje zadržavaju pravo na naknadu za prijevoz i prehranu, ali i na plaćenu pauzu ukoliko budu radili šest ili više sati dnevno.
Iako studentima sve ovo predstavlja dobre vijesti, za neke će poslodavce to biti problematično, istaknuo je Tihomir Milinović, rukovoditelj Studentskog servisa u Osijeku. Studenti nerijetko predstavljaju jeftinu radnu snagu za koju poslodavci ne moraju plaćati porez i ostale izdatke pa se zbog toga studente i zapošljava na određenim radnim mjestima. Kako će se i jedna i druga strana prilagoditi novonastaloj situaciji, bit će vidljivo od početka iduće godine.
Imate više informacija o ovoj temi, želite li komentirati, napisati reakciju ili želite prijaviti pogrešku u tekstu?