IT tvrtka Ofir zapošljava u Osijeku
Pridružite se Ofirovom timu! Njihovo područje rada je web dizajn i programiranje, marketing, razvoj informacijskih sustava i održavanje te IT savjetovanje i podrška
Ofir d.o.o. je osječka IT tvrtka s zavidnim rejtingom među klijentima i dugogodišnjim iskustvom. Njihovo područje rada je web dizajn i programiranje, marketing, razvoj informacijskih sustava i održavanje te IT savjetovanje i podrška. IT podrška nudi vrhunsku, fleksibilnu i brzu uslugu održavanja računalne opreme na području Slavonije i Baranje te šire okolice. Također, pružaju i remote support uslugu neovisno o lokaciji, čak i izvan granica Hrvatske.
Uvjeti koje moraš zadovoljiti:
● 1 godina iskustva u poslovima instalacije i servisiranja računalne opreme,
● dobro poznavanje računalne opreme,
● dobro poznavanje podešavanja routera, modema i sličnih sustava,
● iskustvo u instalaciji i podešavanju Windows operativnih sustava,
● B2 znanje engleskog u govoru i pismu, komunikacijske te organizacijske vještine,
● vozačka dozvola B kategorije.
Općenite idealne karakteristike budućih Ofirovaca možete pročitati na:
http://softwarecity.hr/starter-kit/ofir
Prednosti (ali ne i obaveza):
● iskustvo ili certifikati u radu s Mikrotik ili CISCO opremom,
● iskustvo u implementaciji TCP/IP mreža,
● iskustvo rada na Windows i Linux serverskim sustavima.
Što ćeš raditi?
● Zaprimanje i rješavanje tehničkih problema korisnika na IT opremi,
● sastavljanje računala, instalacija i podešavanje OS-a,
● podešavanje LAN i WiFi sustava,
● dostava, postavljanje i servisiranje IT opreme kod korisnika,
● slaganje IT ormara i pripadajuće opreme,
● podešavanje rutera, preklopnika, pristupnih točaka i slične opreme.
Što Ofir nudi?
● Priliku za rad na vrhunskoj tehnologiji,
● napredovanje i učenje,
● zanimljive izazove i dinamične zadatke,
● ugodno i opušteno radno okruženje,
● plaću u skladu s prethodnim iskustvom i znanjem.
Ako misliš da zadovoljavaš uvjete i da si upravo ti budući Ofirovac, prijavu sa životopisom možeš poslati na [email protected] do 15.01.2024.
Imate više informacija o ovoj temi, želite li komentirati, napisati reakciju ili želite prijaviti pogrešku u tekstu?