GOSPODARSTVO

Otvoreni natječaj za praksu u dizajnu – Uvjeta za prijavu NEMA!

Program je obično usmjeren studentima kroz ljetne prakse, no ovoga puta pruža se prilika svima zainteresiranima, neovisno o dobi ili iskustvu...

    Objavljeno 19.06.2020
    Ivona Amidžić

    Sigurno znate nekoga tko je nezadovoljan svojim poslom, ima viška slobodnog vremena ili traži priliku za zaposlenje. Možda ste baš Vi u toj poziciji. Potencijala i prilika ima, samo ih treba prepoznati.

    Sjajnu priliku pruža osječka tvrtka Ofir d.o.o.. Njihov, trenutno otvoreni, natječaj za praksu u dizajnu, svojevrsni je nastavak programa „Ideja? Praksa? Realizacija? Ofir“ te praktični nastavak projekta „Stvaranje filantropske kulture u Hrvatskoj“, koji je rezultat zajedničkog
    rada Zaklade Slagalica, tvrtke Ofir i drugih sudionika.

    Program je obično usmjeren studentima kroz ljetne prakse, no ovoga puta pruža se prilika svima zainteresiranima, neovisno o dobi ili iskustvu. Sa željom ulaganja u zajednicu, tvrtka Ofir na ovaj način želi pomoći pojedincima da unaprijede svoja znanja i vještine povezane uz IT sektor te prošire znanja o tržištu rada i mogućim budućim zanimanjima.

    Kako se prijaviti te ostale informacije o natječaju možete saznati ovdje. Zanimalo nas je kako ostvariti priliku za posao ovim putem, stoga smo Ofiru postavili nekoliko pitanja.

    Zašto dizajn te primate li praktikante i u drugim područjima?

    Naše područje djelovanja je web, marketing i hardver. Sve su to područja koja kriju poslove budućnosti i koje praktikanti sve više prepoznaju. U tim područjima pokrivamo obavezne prakse koje fakulteti nalažu u okviru studija, dok smjerovi dizajna većinom nemaju obavezu prakse na fakultetima pa je u tom dijelu malo prijavljenih. Tu smo vidjeli priliku pružiti praktično iskustvo. No, kako je navedeno, ovaj natječaj nije usmjeren samo studentima, što ga na neki način razlikuje od prethodnih. Iako već imamo studenata na praksi, uvijek se moguće prijaviti.

    Zašto natječaj za praksu bez uvjeta prijave?

    Mnogi naši zaposlenici kod nas su došli kao pripravnici, volonteri ili praktikanti. Dio njih nije ispunjavao uvjete raznih natječaja, ali su nas osvojili svojom strašću i željom za napretkom u području IT-a. Smatramo da je takvih pojedinaca mnogo i da često ne pronalaze priliku
    iskoristiti svoj potencijal jer primjerice nisu više studenti ili ono najgore – smatraju da je prekasno promijeniti struku te nastavljaju raditi posao u kojem ne uživaju. S obzirom da je ovo praksa u dizajnu, očekuje se da uz interes u tom području dolazi i kreativnost.

    Kako zainteresirani mogu ostvariti potencijal ovim putem?

    Besplatna prilika da imate mentora ne pruža se često, a uz mentoriranje se uči puno brže nego samostalno ili putem raznih tečajeva. Osim praktičnog znanja, pruža se prilika sudjelovati u poslovnim procesima i projektima od ideje do realizacije, ali i upoznati šire
    područje rada u IT-u. Ponekad se dogodi da se praktikant zainteresira za drugo područje ili se uže usmjeri i odluči primjerice za dizajn mobilnih aplikacija ili web-a. Sigurno zaposlenje nitko vam ne može obećati jer ponajprije ovisi o vama samima, želji i zalaganju, no mnogim smo praktikantima pružili priliku za nastavak suradnje, a neki su, kao što je spomenuto i danas s nama. Ono što možemo obećati je da će vam ovo iskustvo zaista obogatiti životopis i da će većina poslodavaca cijeniti proaktivnost, a vama dati ideje u smjeru vaše karijere.

    Koji je vaš idealan kandidat te što biste preporučili zainteresiranima?

    Osim onoga što je navedeno u samom natječaju, idealan je što dulji vremenski rok prakse, iz razloga što se zbog prirode određenih projekata u kratkom razdoblju ponekad ne pruži prilika, primjerice, dizajnirati aplikaciju ili web, jer to nisu kratkotrajni zadaci. Volja prije iskustva, dakle tražimo osobu koja će pridonijeti svojim idejama i neće čekati zadatak, već će ga stvoriti kada je to potrebno. Preporučili bismo da svakako probate i razmislite u smjeru: “Pronađite posao u kojemu uživate i nikada nećete morati raditi niti jedan dan u svom
    životu“.

    Imate više informacija o ovoj temi, želite li komentirati, napisati reakciju ili želite prijaviti pogrešku u tekstu?

    VEZANE VIJESTI

    Ofirovci traže Djelatnika/cu u prodaji koji će se baviti isključivo komercijalom: telefonskom, online i prodajom uživo

    Ofir zapošljava: Djelatnik/ca u prodaji

    Ako uživaš u prodaji, komunikaciji i tehnologiji – Ofir d.o.o. te čeka! Ofirovci traže Djelatnika/cu u prodaji koji će se Više…

    Ofirovci traže frontend programera koji će se pridružiti njihovom web odjelu u razvoju poslovnih web i mobilnih aplikacija

    Ofir zapošljava: programer/ka poslovnih aplikacija – frontend

    Ofirovci traže frontend programera koji će se pridružiti njihovom web odjelu u razvoju poslovnih web i mobilnih aplikacija s naglaskom Više…

    Ofir zapošljava dvije osobe na zanimljivim pozicijama, možda je ovo baš taj oglas koji ste čekali? Pogledajte!

    Tvrtka Ofir zapošljava dva nova člana tima!

    Ofirovci su u potrazi za dva nova člana tima IT podrške: stručnjak/inja za računalnu i mrežnu opremu, tehničar/tehničarka za održavanje Više…

    VIŠE IZ KATEGORIJE

    Dok je Radićeva bila zatvorena Grad Osijek je iskoristio priliku da obnovi preostali dio ulice koji nije bio obuhvaćen modernizacijom tramvajske pruge

    Radićeva ulica ponovno otvorena za promet

    Ova posjeta još jednom je potvrdila bliske i partnerske odnose CBBiH i HNB-a, koji kontinuirano doprinose jačanju financijske stabilnosti i europskoj perspektivi regije

    Hrvatska kovnica novca i Centralna banka BIH potpisale su novi ugovor o kovanju optjecajnog novca Bosne i Hercegovine

    Riječ je o jednom od najznačajnijih infrastrukturnih projekata u prometnom sustavu istočne Hrvatske, ukupne vrijednosti 14,3 milijuna eura

    Radovi na proširenju putničkog terminala Zračne luke Osijek napreduju prema planu