Uspješni osječki programeri educiraju i u Zagrebu

Krug tvrtki koje već duže vremena posluju u sektoru informacijskih tehnologija upotpunio se nekim novim tvrtkama, od kojih su neke postigle vrlo brz rast. Potreba za programerima je stoga još veća, a rješenje nije prelazak zaposlenika iz jedne tvrtke u drugu.

Ne postoji tvrtka koja se nije susrela s problemom needuciranog kadra pri zapošljavanju, sličnim ili čak istim životopisima prijavljenih, bez trunke iskustva i dodira s praktičnim radom. Edukacija koja se do sada nudila je bila nedovoljno precizna/preopširna i nudila mahom dva do tri mjeseca predavanja uz izradu poneke male web stranice ili jednostavne aplikacije.

Zbog toga se stvorio negativan stav o educiranju kadrova za programere, jer svaki iskusan programer nije pohađao nikakav „tečaj“, sam je zagrijao stolicu i godinama nadopunjavao svoje znanje. Ovo je po mnogima najučinkovitije, ali sigurno nije jedini mogući način.

Osječka tvrtka Gauss Development posluje dvije i pol godine u segmentu izrade složenih web i mobilnih rješenja za klijente. Počeli sa samo tri zaposlenika, radom od kuće, malim projektima, a danas zapošljavaju 40 djelatnika i posluju većinom na stranom tržištu.

Kako je svaki početak težak, bez investicije ili stabilnog novčanog priljeva, tvrtka je bila prisiljena maksimalno iskoristiti svoje resurse (tri iskusna programera) kako bi educirala nekoliko junior programera koji mogu raditi na jednostavnijim zahtjevima.

Upravo ovo rješenje pokazalo se izvrsnim za nastavak rada i širenja tvrtke. Oni koji su velikom brzinom napredovali uz podršku i mentorstvo iskusnijih kolega, danas su nezamjenjiv dio tvrtke. Edukacija se stalno nastavljala, kao i zapošljavanje iskusnijih programera koji su dali doprinos dijeleći znanje. Sada je to cjelina koja predstavlja uspješan model brzog širenja ove tvrtke.

Edukacija se pokazala kao učinkovito sredstvo stvaranja programera koji su doista spremni za rad na pravim projektima za klijente. Uz teorijsku podlogu, primjenu naučenog na praktičnim primjerima i rad na stvarnim projektima (manjima, ali i većima kada je to bilo moguće) u sklopu razvojnog tima Gauss Developmenta, polaznici su prošli sve faze prilagodbe jednoj brzorastućoj i dinamičnoj radnoj okolini.

Direktor Ivan Lozančić zadovoljan je dosadašnjim rezultatima, ali u svemu vidi mjesta za još poboljšanja. 

– Nije sve išlo glatko kako sada djeluje, imali smo problema u početku da u grupe (grupu čini maksimalno šest polaznika) uleti netko tko nije potpuno spreman predano raditi i pratiti tempo, što zbog naše loše procjene, a što zbog same upornosti polaznika da želi ići na program.

Tada bi po završetku programa polaznik bio nespreman i nezadovoljan. Naš program je drugačiji, ali kao i svaka edukacija zahtjeva upornost u radu, želju za učenjem i motiviranost. Ako nešto od tog izostane, naš trud ne može dati maksimalan rezultat.

Imali smo svakakvih situacija, ali smo uspjeli postići održivost i svaki se napor isplatio. Naša Gauss Informatika je sada dio tvrtke koji će uvijek biti tu, nudeći raznovrsne programe i aktualne tehnologije, a s krajnjim ciljem stvaranja kruga programera koji su potpuno spremni za rad u IT sektoru.

Trenutno nudimo edukaciju u Osijeku i Zagrebu, programe za Web (Front-end i Back-end), Android, iOS i Magento Development. Edukaciju smo na kraju odlučili i komercijalizirali, da manjim dijelom pokrijemo trošak naših ljudi koji drže programe, jer unatoč brzom širenju, ne možemo sve kvalitetne polaznike zaposliti. Zato se uvijek trudimo pronaći im zaposlenje u drugim tvrtkama.

Trenutno su u tijeku upisi na program Magento Developmenta u Zagrebu, prijave i dodatne informacije na [email protected] ili na 098 904 0151.

Više o programima Gauss Informatike i iskustvima polaznika pročitajte na www.gauss-informatika.com

Tekst preuzet s Poslovni.hr